¿Cómo hacer con éxito una entrevista de trabajo en consultoría? 7 claves para triunfar


Una vez has conseguido dejar tu CV perfecto has recibido la gran oportunidad de hacer una entrevista. Si todavía no tienes soltura haciendo entrevistas (+10 entrevistas) te surgirán muchas dudas sobre las preguntas en la entrevista y cómo abordar con éxito la entrevista de trabajo.


En este artículo vamos a revisar dos aspectos fundamentales de la entrevista de trabajo:

  1. ¿Cómo es una entrevista?

  2. 7 claves para que puedas triunfar en tu entrevista



Partes entrevista


Las entrevistas en consultoría son conocidas por tener un formato muy específico:

  • Entrevista personal o “fit”

  • Entrevista de caso

  • Preguntas acertijo o “brain teasers”

En este artículo nos enfocaremos en el primer bloque, la entrevista personal.

Este tipo de entrevista es además transversal a cualquier industria, su objetivo es conocerte como candidato y confirmar que eres la persona adecuada para el puesto. Recuerda, si estás ahí es porque vales y tu curriculum ha gustado. ¡Ahora es tu turno para brillar!


La entrevista persona se compone de las siguientes secciones, ordenadas cronológicamente:


1) Introducciones personales

Lo más normal es que el/los entrevistador(es) se presenten y te cuenten brevemente su experiencia y su rol dentro de la empresa.

2) Contar la empresa, departamentos

A continuación es frecuente que te pregunten, ¿Qué sabes de la empresa? Esta pregunta es una pregunta muy delicada que puede suponer un descarte recién comienza la entrevista. En este artículo te cuento como responder a la perfección a esta pregunta.

Según tu respuesta te contarán cómo está organizada, los departamentos, e incluso los objetivos públicos que tenga la empresa.

3) Revisión sobre tu CV

Aquí empieza la parte que suele generar mucho nerviosismo, “contar tu CV”. Lo más frecuente será que te pregunten, “ahora cuéntanos tu curriculum por favor, te iremos parando para hacerte preguntas para entender mejor tu experiencia”.

Y es aquí dónde te juegas el 80% de la entrevista. Por eso es muy importante que antes de la entrevista hayas practicado contar tu CV decenas de veces. La forma más fácil de practicar es grabándote en video.

¿Cómo? Coge tu teléfono móvil y grábate contando tu CV. Al principio te resultará raro y te dará vergüenza. Con el tiempo irás cogiendo soltura y te gustará lo que ves. Al final quieres perfeccionar la impresión que tendrá el entrevistador de ti.

4) Preguntas más técnicas

Según tu experiencia y la posición te podrán realizar preguntas más técnicas sobre tu CV y tu experiencia. Estas preguntas buscan medir tu conocimiento. Por ello es conveniente revisar bien “la teoría” y preparar preguntas sobre tu experiencia.

5) Tus preguntas

Y por último, una vez has pasado por las distintas fases llega tu turno de hacer preguntas en la entrevista. Estas preguntas deben ir enfocadas a mejorar tu comprensión de la consultora:

  • ¿Cada cuánto se cambia de proyecto?

  • ¿Es posible rotar de industria?

  • ¿Cuántas personas se marchan durante el primer año?




Claves para el éxito


Una vez conocemos las 5 fases principales de la entrevista de trabajo en consultoría ¿cómo tener éxito en tu entrevista?


1) Mantén una buena imagen y postura

Fundamental ir bien vestido y cuidar la etiqueta. Pregunta al entrevistador cuál es la expectativa y en caso de duda ve mejor vestido(a) de lo esperado. Siempre podrás acomodar tu vestimenta y rebajar la elegancia si fuera necesario. Sobre todo, no te vistas de casual-idad.

2) Cuida tu lenguaje corporal, el body language

Otro factor importantísimo es tu lenguaje corporal. Sonríe al entrevistador, siéntate recto(a), inclínate cuándo te hable, afirma 3 veces mientras te habla el entrevistador, evita cruzar los brazos, etc.

Y para expertos, copia muy sutilmente el lenguaje corporal de tu entrevistador. Esto generará en él/ella una sensación de conexión subconscientemente.

3) Prepara las preguntas más clave

Ya sabes que hay 4-5 preguntas que te realizarán en todas las entrevistas, prepáralas de 10:

  • ¿Por qué tú?

  • ¿Por qué la consultora?

  • ¿Fortalezas?

  • ¿Debilidades?

Para echarte una mano, respondo a estas preguntas en este artículo.

4) Lleva copias del CV

Muchas veces el entrevistador encadena entrevistas y no tendrá tiempo de imprimir tu CV. Es un mal gesto por su parte, pero si llevas varias copias te verán con mejores ojos y demostrará tu preparación.

Además no sabes si algún gerente que estaba cerca podrá unirse a la entrevista y no tendrá tu curriculum.

5) Cuida hasta el último detalle

Es frecuente que el entrevistador te acompañe a la salida y bajes la guardia. ¡Cuidado! La entrevista continúa y no querrás que un comentario desafortunado arruine una buena entrevista.

6) Practica contar tu CV

Lo comentábamos antes. Es fundamental haber contado tu curriculum muchas veces antes. A la hora de contar tu CV tendrás que seguir la siguiente estructura (STAR):

Situación: ¿cuál era la situación en la que te encontrabas?

Ejemplo: realicé un trabajo de ABC en la universidad con 5 compañeros(as)

Tarea: ¿ante qué problemática te enfrentaste? ¿qué tuviste que hacer?

Ejemplo: tuvimos a 2 personas que decidieron no aportar al trabajo

Acción: ¿qué hiciste tú en concreto?

Ejemplo: decidí hablar con mis compañeros y entender su postura, tras varios rechazos lo comentamos en el equipo para recalibrar el trabajo y “arrimar” el hombro

Resultado: ¿cuál fue el resultado?

Ejemplo: salvamos el trabajo echando más horas y emitiendo una mala evaluación a los compañeros

Este enfoque te servirá para cualquier pregunta que te hagan pidiendo aclaraciones, por ejemplo: cuéntame un momento en el que…

7) No hagas preguntas prohibidas

Durante las primeras entrevistas existen ciertos comentarios o preguntas prohibidas. Estas dan la impresión de estar pensando en poner excusas antes siquiera de haber empezado, algunas de estas preguntas son:

  • ¿Cuántas vacaciones tendré?

  • ¿Qué horario se realiza?

  • ¿Cuánto cobraré?

Mi recomendación es hacer estas preguntas cuándo te hagan una oferta de trabajo. El motivo es porque con una oferta de trabajo la empresa estará más dispuesta a negociar.


Ahora que ya conoces las fases de una entrevista de consultoría y sobre todo algunas de las preguntas de entrevista espero que logres triunfar en la entrevista de trabajo.


En el siguiente artículo publicaremos cómo contestar de manera precisa y con éxito preguntas de consultoría. ¡Subscríbete! Y accede al estas repuestas antes que tu competencia.



¡Suerte!



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